安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)、經(jīng)營業(yè)績蒸蒸日上、黨建工作碩果累累、職工幸福指數(shù)持續(xù)攀升……2024年亮眼成績單的背后，跳動(dòng)著神源煤化工“黨建引領(lǐng)”的強(qiáng)勁“心臟”，聯(lián)動(dòng)著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色脈搏”，凝聚著該公司基層黨建工作迸發(fā)出的磅礴力量。
該公司黨委始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨員干部思想教育和作風(fēng)建設(shè)，利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、專題研討、專題黨課、參觀學(xué)習(xí)等多種形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神等黨的先進(jìn)理論知識。通過專題講座、集中宣講、理論學(xué)習(xí)、知識競賽等形式多樣的活動(dòng)，對黨的二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神等進(jìn)行深入淺出的貫徹學(xué)習(xí)，不斷提升黨員干部思想理論水平和政治理論素養(yǎng)，營造出“以講促學(xué)、以學(xué)促干、以干促爭”的濃厚氛圍，切實(shí)把廣大黨員干部的思想、行動(dòng)、智慧和力量統(tǒng)一到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中來。
該公司堅(jiān)持“黨建+”模式，將安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、民生等要素融入年度黨建工作計(jì)劃，細(xì)化黨支部任務(wù)分工、層層壓緊壓實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)互促互進(jìn)。在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)上尋求新突破，以“5+6”黨建提質(zhì)行動(dòng)為抓手，不斷推深做實(shí)“一支部一特色”黨建工作格局，《點(diǎn)線面體，四維打造黨員教育管理新方式》入選全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。此外，該公司通過開展黨員先鋒行、黨員志愿服務(wù)、黨員示范崗等實(shí)踐活動(dòng)，將個(gè)人價(jià)值融入到礦井高質(zhì)量發(fā)展的全過程，以“中國好人”“安徽省道德模范”周楊牽頭的“夢‘源’英烈回家路”志愿服務(wù)項(xiàng)目榮獲第七屆中國青年志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽銀獎(jiǎng)。
該公司充分利用黨政工團(tuán)的理念文化宣傳矩陣，對黨建后進(jìn)單位開展“一對一”幫扶共建，進(jìn)一步規(guī)范班前儀式以及崗位手指口述流程，開展“機(jī)關(guān)+基層”黨支部安全共建活動(dòng)，基層黨建工作欣欣向榮、安全生產(chǎn)不斷向更長周期邁進(jìn)。深化“五德”體系建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)文明培育、文明實(shí)踐、文明創(chuàng)建等工作。在“好人”精神的引領(lǐng)下，后勤保障部劉彩梅獲得“淮礦好人”榮譽(yù)稱號。該公司堅(jiān)持把民生“關(guān)鍵小事”視為礦井“頭等大事”，用心用情為職工辦實(shí)事，以“微實(shí)事”撬動(dòng)“大民生”，職工幸福感、獲得感持續(xù)提升。2024年民生工程投入資金331余萬元，春節(jié)、中秋期間發(fā)放節(jié)日慰問品達(dá)95余萬元。
（審核：宋賢芹 責(zé)編：尹杰）
