積極構(gòu)建“1+N”黨建品牌矩陣，培育17個(gè)特色支部品牌；組織20名新老黨員代表赴淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館開展紅色教育活動；開展5次黨建交流會……今年以來，臨渙焦化公司黨委以“紅焦?綠化”黨建品牌為引領(lǐng)，強(qiáng)基礎(chǔ)固根基、建機(jī)制鍛人才、聚合力促實(shí)干，推動黨建工作與中心工作深度融合、同步提升、全面發(fā)展。
舉旗定向，凝心鑄魂堅(jiān)定信念
“雷打的石頭，鐵打的紀(jì)律。中國共產(chǎn)黨在建立之初就把嚴(yán)明紀(jì)律作為紅色基因深植自身肌體中，要以史為鑒，牢牢把握黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)和關(guān)鍵。”6月29日，公司綜合樓報(bào)告廳內(nèi)座無虛席，一場別開生面的專題黨課報(bào)告會精彩上演。
一心向黨守初心、一心干事?lián)姑Ｔ摴军h委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員干部持續(xù)深化理論武裝，恪守政治忠誠、補(bǔ)足精神之鈣。堅(jiān)持“第一議題”“三會一課”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理等重要講話精神，組織機(jī)關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人一并參加黨委中心組學(xué)習(xí)，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心；通過讀書班、主題黨日、理論宣講、參觀紅色教育基地等方式，舉辦“紅色故事大家講”“政治生日之與紀(jì)同行”等活動，優(yōu)化拓寬學(xué)習(xí)形式，引領(lǐng)強(qiáng)化理想信念，凝聚起寓教于思、寓教于行的強(qiáng)大精神力量。今年以來，公司已召開黨委中心組集中學(xué)習(xí)14期，組織自學(xué)14期，專題研討5次。
固本培元，強(qiáng)基固本構(gòu)筑堡壘
該公司堅(jiān)持“一支部一品牌、一支部一特色”，構(gòu)建“1+N”黨建品牌矩陣，17家基層黨支部圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)等主題，培育了“育鷹”“安全生產(chǎn)齊抓共管”“三心聚力，清廉護(hù)航”“‘五’臺競技，青‘醇’逐夢”等一批貼近企業(yè)實(shí)際的特色支部品牌，實(shí)現(xiàn)黨建工作從“一枝獨(dú)秀”到“面上開花”，形成了“盆景”變“風(fēng)景”的百花齊放新格局。
黨建領(lǐng)航，人才領(lǐng)跑。該公司黨委深諳“人才是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的核心要義，全力培樹“育鷹”黨建品牌，創(chuàng)新性建立“1+3+N”人才培養(yǎng)體系，做實(shí)一項(xiàng)“鯤鵬”人才培養(yǎng)工程，選拔生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務(wù)、黨務(wù)等優(yōu)秀人才，分梯隊(duì)進(jìn)入“新羽”“豐翼”“翱翔”三級人才庫；執(zhí)行三項(xiàng)“長效機(jī)制”，搭建人才積分管理、畢業(yè)生帶課題培養(yǎng)、管技季度綜合考核平臺；采取“N”個(gè)措施，提供內(nèi)外部培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、崗位歷練等多維度專項(xiàng)培養(yǎng)，確保人才綜合素質(zhì)更加突出。截至目前，公司管技人員本科率由2021年的69.23%提升到74.3%，研究生學(xué)歷人數(shù)由10人提升到27人，個(gè)人獲得省級以上榮譽(yù)超過50余項(xiàng)，一個(gè)個(gè)獨(dú)具特色的黨建品牌“亮”了出來，一件件卓有成效的黨建工作不斷彰顯。
同頻共振，積極有為匯聚合力
黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，職工安則企業(yè)安。該公司黨委持之以恒把黨的建設(shè)貫穿基層治理全過程，深入開展“四下基層”活動，圍繞安全生產(chǎn)重點(diǎn)、項(xiàng)目攻堅(jiān)難點(diǎn)、職工關(guān)注焦點(diǎn)等方面，收集制定任務(wù)清單和實(shí)施方案，通過召開座談會、走訪慰問等形式，與一線職工“拉家常”，了解職工群眾所需所感、所思所盼，明確工作措施、逐條跟進(jìn)落實(shí)。目前，已開展“四下基層”17次，接職工群眾反映事項(xiàng)共計(jì)50余項(xiàng)，13項(xiàng)問題實(shí)現(xiàn)“不過天”，部分問題現(xiàn)場辦結(jié)，其余納入督查督辦，真正做到民情在一線掌握、政策在一線落實(shí)、高質(zhì)量發(fā)展在一線推動。
該公司黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為發(fā)展固本之舉，堅(jiān)持把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，建立廉政周教育制度，每周觀看廉政教育視頻，通過公司網(wǎng)站和工作交流群累計(jì)推送條例解讀150余條。持續(xù)加大作風(fēng)督查力度，通過隨機(jī)抽查、突擊檢查、主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查等方式，對干部作風(fēng)進(jìn)行嚴(yán)抓嚴(yán)管，做到有檢查必通報(bào)、有通報(bào)必處罰，不斷提高黨員干部執(zhí)行力。
（審核：陳輝 責(zé)編：尹杰）
