蘆嶺礦黨委所屬17個(gè)黨支部不斷鞏固“黨小組建在班組”創(chuàng)建良好勢(shì)頭，進(jìn)一步推動(dòng)形成了“黨小組班組共融并進(jìn)”的黨建新模式，“雙細(xì)胞”充分激活，黨組織“神經(jīng)末梢”有力觸動(dòng)，黨建活力競(jìng)相迸發(fā)。
目前在崗黨員466名，45個(gè)黨小組。采掘、輔助系統(tǒng)已有25個(gè)黨小組建在班組上，其中13名班隊(duì)長(zhǎng)是由黨小組長(zhǎng)擔(dān)任，超過(guò)了半數(shù)。通過(guò)黨小組與班組的深度融合，既避免了兩張皮、各自為戰(zhàn)，又實(shí)現(xiàn)了黨政工作的一體化運(yùn)行、績(jī)效化提升，激發(fā)了基層黨建活力，實(shí)現(xiàn)了“班組建小組，小組帶班組，班班有黨員”的目標(biāo)。
該礦綜采一區(qū)黨支部嚴(yán)格落實(shí)“黨小組建在班組上”要求，按照易于集中、新老搭配、強(qiáng)弱結(jié)合原則合理布局黨員數(shù)。實(shí)施黨小組建在班組上后，黨小組長(zhǎng)、班長(zhǎng)一個(gè)是“政委”，一個(gè)是“領(lǐng)頭雁”，職工無(wú)論在工作還是生活上都受益不少，機(jī)電隊(duì)自從有了黨小組，不僅實(shí)現(xiàn)了“零微傷”，還連續(xù)杜絕了職工“三違”。生技黨支部第二黨小組，黨員人數(shù)多達(dá)22人，涵蓋測(cè)量、防治水、防突三個(gè)專(zhuān)業(yè)，管理幅度寬，黨小組內(nèi)實(shí)行老黨員帶領(lǐng)新黨員制度，選擇黨齡長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī)突出的黨員，作為新黨員的入黨介紹人、工作傳幫帶的老師、生活中的傾聽(tīng)者，激發(fā)了老黨員工作熱情，優(yōu)化了組織設(shè)置，使黨員和組織的關(guān)系更為緊密，班組工作也協(xié)調(diào)有序開(kāi)展。
掘進(jìn)二區(qū)黨小組首推“黨小組建在班組”進(jìn)行“三會(huì)一課”寫(xiě)實(shí)制，以黨小組會(huì)形式落實(shí)班組工作，把黨的各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)在一線。供銷(xiāo)科黨小組豐富拓展“黨小組建在班組”，開(kāi)展“提質(zhì)增效?精準(zhǔn)保供”活動(dòng)，在班組中設(shè)立“黨員監(jiān)督示范崗”“青安崗”“黨員安全責(zé)任區(qū)”，黨員帶領(lǐng)班組群眾，對(duì)場(chǎng)地、庫(kù)房物資高標(biāo)準(zhǔn)要求，做到“三條線”黨小組建在班組，實(shí)現(xiàn)了“組織覆蓋”和“工作覆蓋”，即“哪里有黨員哪里就有組織”“哪里有組織哪里就有活動(dòng)”。通過(guò)把信念堅(jiān)、政治硬、黨性好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、敢擔(dān)當(dāng)?shù)陌嚓?duì)長(zhǎng)選拔進(jìn)基層黨小組長(zhǎng)隊(duì)伍，能較好地落實(shí)支部部署的工作，完成服務(wù)群眾“最后一公里”等任務(wù)，促使黨小組長(zhǎng)自覺(jué)主動(dòng)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、在嚴(yán)明黨的紀(jì)律中錘煉黨性，加固打牢理論功底，提高政治站位，明晰職能定位，提升履職動(dòng)力和能力。對(duì)在崗在職的黨員積極參與黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，起到明顯的促進(jìn)作用。
（審核：鄧為 責(zé)編：何東方）
