以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
——淮北礦業(yè)集團(tuán)2020年黨建工作綜述
童亭礦黨委進(jìn)入省級培育庫、省國資委黨委示范庫，孫疃礦《基層黨支部“6+1”考核模式》榮獲全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，袁店二礦“吐槽欄”“回音壁”專欄,朱莊礦“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”線下體驗(yàn)館名揚(yáng)淮北礦區(qū)……2020年，淮北礦業(yè)集團(tuán)黨建工作頻現(xiàn)高光時刻。
“只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量”
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。這也是淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委堅(jiān)持追求的目標(biāo)。
2020年是“十三五”收官之年，也是極不平凡的一年。一年來，集團(tuán)黨委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神，全年組織開展集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)20次、理論宣講36場次。組織制定集團(tuán)、基層兩級《黨委前置研究討論事項(xiàng)清單》，全年29次黨委常委會會議均對事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問題進(jìn)行前置討論、把關(guān)定向。
強(qiáng)化基層組織建設(shè)。制定下發(fā)《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《黨建工作“三個清單”》，開展二級單位黨組織書記抓黨建述職評議考核、基層黨建工作集體“會診”，推動黨建責(zé)任落實(shí)落地。扎實(shí)推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，努力打造叫得響、立得住、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀黨組織。制定出臺《關(guān)于強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，大力推進(jìn)黨支部書記和黨員隊(duì)伍建設(shè)“百千萬”工程。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營一線骨干中發(fā)展黨員。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，特別是優(yōu)秀年輕干部。制定實(shí)施《淮北礦業(yè)集團(tuán)二級單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，強(qiáng)化“三案精準(zhǔn)管理”，不斷提升干部工作科學(xué)化水平。大力實(shí)施“345”人才工程、工匠建設(shè)行動計(jì)劃，激活了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才動力源。
強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨。馳而不息推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，集團(tuán)紀(jì)委獲評“2017-2019年度全省紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位”。壓緊壓實(shí)“兩個責(zé)任”，認(rèn)真落實(shí)兩級黨委《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，建立了“10+N”監(jiān)督體系和大監(jiān)督格局。制定實(shí)施《巡視巡察及整改落實(shí)工作紅線》，集團(tuán)黨委順利通過省委巡視整改評估驗(yàn)收；對12家二級單位黨組織開展巡察“回頭看”。扎實(shí)開展深化“三個以案”警示教育，推深做實(shí)“三個專項(xiàng)整治”，為集團(tuán)“十三五”圓滿收官營造了良好發(fā)展環(huán)境。
黨建工作嵌入企業(yè)治理之中
3月8日，記者采訪集團(tuán)2020年度“先進(jìn)黨委”臨渙礦黨委事跡時發(fā)現(xiàn)，該礦黨建工作已深深嵌入礦井治理之中，黨建工作的顯著成效和獨(dú)特優(yōu)勢推動了礦井高質(zhì)量發(fā)展?！暗V井2月份混煤灰分比計(jì)劃大幅下降5.96個百分點(diǎn)，其中一個重要原因是礦黨委發(fā)揮了保落實(shí)作用?！痹摰V供銷科負(fù)責(zé)人說。
2020年，集團(tuán)各級黨組織堅(jiān)持將黨建工作融入中心，黨的建設(shè)在保安全、穩(wěn)產(chǎn)量、提質(zhì)量、謀創(chuàng)新、增效益中更加堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固。童亭礦把安全生產(chǎn)管理融入黨支部和黨員目標(biāo)管理，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，體系建設(shè)水平穩(wěn)步上升，去年4個季度體系考核均保持在集團(tuán)第一方陣，并建成了體系建設(shè)示范礦井，該礦黨委連續(xù)6年榮獲集團(tuán)“先進(jìn)黨委”稱號。
蘆嶺礦將黨建工作融入管理創(chuàng)新。組織黨員開展“集承攻評推”五步法課題攻關(guān)，解決難題24個，其中“DMV”施工法、科區(qū)管理平臺、日工資電算化及視頻反“三違”被集團(tuán)推廣。二季度，淮北礦業(yè)在該礦召開“DMV”施工法和科區(qū)管理平臺專題現(xiàn)場會。“DMV”施工法被國家煤監(jiān)局高度認(rèn)可，安徽煤監(jiān)局做了專題調(diào)研，淮北分局進(jìn)行專題推介。
淮北選煤廠將黨建工作融入轉(zhuǎn)型促發(fā)展。面對原料煤短缺、發(fā)展動力不足等困難，班子成員不等不靠、迎難而上，全力推進(jìn)“1+2”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)。從2020年2月17日疫情防控關(guān)鍵期開始，主動搶抓機(jī)遇，承壓實(shí)施外購塊精煤業(yè)務(wù)，全年完成外購煤11.3萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤1385萬元。
雷鳴科化將黨建工作融入“3+1”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，做精民爆產(chǎn)品、做大爆破服務(wù)、做強(qiáng)礦山開采、發(fā)展綠色建材，大力推動公司智能化工廠建設(shè)和信息化建設(shè)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，發(fā)展又上了一個大臺階，實(shí)現(xiàn)了“十三五”穩(wěn)健收官。
大力推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建
2020年，集團(tuán)各級黨組織注意挖掘特色亮點(diǎn)，培育黨建品牌，不斷激發(fā)基層黨建活力。
孫疃礦黨委圍繞“六大板塊”，緊扣“一個中心”，強(qiáng)化條塊管理，嚴(yán)格量化考核，精心打造職責(zé)明確、層次清晰、考核嚴(yán)細(xì)的基層黨支部“6+1”考核模式。該考核模式于2019年成功入選淮北礦業(yè)集團(tuán)“十佳黨建品牌”。后經(jīng)集團(tuán)推薦，于2020年參加第五屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例征集活動，從全國1300多個案例中脫穎而出，躋身全國200個優(yōu)秀案例行列。
袁店二礦黨委從職工需求出發(fā)，創(chuàng)辦了“吐槽欄”“回音壁”專欄，打通了一條集收集、督辦、解決、發(fā)布、回訪于一體的民情民意快捷溝通渠道，133條問題全部落實(shí)到位，有效形成了“小事不出區(qū)，大事不出礦，遇事不推諉，矛盾不上交”的工作機(jī)制，真正讓職工“心聲”有“回聲”。
朱莊礦黨委創(chuàng)新打造“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”線下體驗(yàn)館。該礦“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”線下體驗(yàn)館主要設(shè)置了挑戰(zhàn)答題區(qū)、學(xué)習(xí)交流區(qū)、積分兌換區(qū)、學(xué)習(xí)展示區(qū)和黨性教育室五大功能區(qū)?！皩W(xué)員們可以在這里交流學(xué)習(xí)心得，展示學(xué)習(xí)體會，開展主題黨日活動，接受紅色教育，用積分兌換書籍、榮譽(yù)理發(fā)券、幫扶產(chǎn)品?！?該礦黨群工作部部長馬奎軍說。自去年7月份運(yùn)行以來，該體驗(yàn)館以特有的趣味性、互動性和競技性，吸引著眾多黨員、入黨積極分子光顧，激活了黨員教育“一池春水”。
臨渙焦化公司黨委注重打造學(xué)習(xí)品牌。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”為目標(biāo)，著重突出“4個結(jié)合”，陸續(xù)開展了正能量視頻教學(xué)、黨員“季讀一書”、普通黨員講微黨課、黨務(wù)工作人員專題培訓(xùn)等一系列學(xué)習(xí)活動。選取4所高校、5個專業(yè)開展學(xué)歷提升教育，累計(jì)報(bào)考大專110人、報(bào)考本科148人；建成3個車間級實(shí)訓(xùn)基地，2個公司級實(shí)訓(xùn)基地已完成前期準(zhǔn)備工作，創(chuàng)建的楊慶技能大師工作室獲評“安徽省技能大師工作室”稱號。
集團(tuán)黨委宣傳部大力開展品牌文化建設(shè)。2020年集團(tuán)先后獲得“國家級綠色工廠”“安徽十佳品牌企業(yè)”等省級以上品牌榮譽(yù)6項(xiàng)，取得國家注冊商標(biāo)3個，兩家子公司獲得“第八屆淮北市市長質(zhì)量獎”，楊杰獲得第五屆安徽省人民政府質(zhì)量獎提名獎?；幢钡V業(yè)集團(tuán)企業(yè)品牌價值首次獲得146.09億元權(quán)威認(rèn)證，企業(yè)品牌價值不斷提升。
發(fā)展成果與職工共享
“職工是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，要處處、時時為職工著想，理順干群關(guān)系?！薄耙獔?jiān)持職工收入和企業(yè)效益同步增長，千方百計(jì)增收創(chuàng)效，穩(wěn)步提高職工收入?！薄耙鉀Q職工群眾的‘急難愁盼’問題，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。”淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長方良才在多次會議上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展思想。2020年，集團(tuán)職工人均年收入同比增長6.4%。疫情期間，集團(tuán)向職工發(fā)放免費(fèi)就餐券、農(nóng)副產(chǎn)品2000多萬元，配備飯盒2萬多只，對大病職工醫(yī)療互助金額達(dá)1430萬元，“兩節(jié)”慰問低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶等職工1684人，金額388萬元。修訂完善勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，制定下發(fā)“維護(hù)職工合法權(quán)益十條紅線”，深入開展“嚴(yán)懲小微腐敗、管住小微權(quán)力”專項(xiàng)行動，嚴(yán)厲打擊克扣截留等侵害職工利益行為，維護(hù)了職工群眾的利益。
信湖礦是一個正在建設(shè)的新型礦井，職工從集團(tuán)各個礦調(diào)入分流進(jìn)來，離家遠(yuǎn)，大都是夫妻兩地分離。該礦黨委從關(guān)愛、關(guān)心職工入手，實(shí)施以“進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、進(jìn)心里”為主體內(nèi)容的黨支部書記“三進(jìn)”民生工程，收集職工煩心事、捕捉職工熱點(diǎn)事、解決職工困難事、辦好職工要緊事，打通民情收集、服務(wù)職工的“最后一公里”。全面加強(qiáng)“兩堂一舍”管理，推行明廚亮灶可視化監(jiān)控，打造放心餐飲文化；建成省級職工書屋和陽光家園，新建心理咨詢室、瑜伽室、健身室等8大版塊于一體的職工綜合文化活動中心，陶冶職工情操，讓職工“快樂工作、幸福生活”。
許疃礦通風(fēng)區(qū)職工高前程去年底被一根魚刺穿破食道，損傷心臟主動脈血管，動脈搭橋、食道截?cái)?，一個月內(nèi)進(jìn)行4次手術(shù)，治療費(fèi)用需30多萬元。絕不讓任何一名職工因意外無助，絕不讓任何一個家庭因?yàn)?zāi)難致貧，集團(tuán)和該礦兩級黨委、工會高度重視，聯(lián)系市社保部門幫其開通治療綠色通道，幫助報(bào)銷大病醫(yī)療互助金3.3萬元，醫(yī)保報(bào)銷費(fèi)用18.7萬元。該礦干部職工踴躍自發(fā)捐款，你50、他100、我1000的愛心捐款不斷匯集，短短幾天時間，全礦干部職工捐款9萬多元。目前高前程的病情已經(jīng)穩(wěn)定，在家修養(yǎng)。“感謝集團(tuán)和礦黨委，感謝礦山的兄弟姐妹，幫俺渡過了難關(guān)，康復(fù)后俺一定努力工作，報(bào)答企業(yè)?！备咔俺陶f。
企業(yè)為職工分憂，職工為企業(yè)奉獻(xiàn)。一年來，集團(tuán)上下、黨群和干群，擰成一股繩，牢牢堅(jiān)持“穩(wěn)中精進(jìn)、轉(zhuǎn)型升級、聚焦雙效、實(shí)干興企”工作總基調(diào)，緊緊圍繞“1556”總體部署，統(tǒng)籌疫情防控和改革發(fā)展，集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績好于預(yù)期，營收利潤再創(chuàng)新高，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中精進(jìn)，“十三五”圓滿收官。
2021年是“十四五”開局之年，也是中國共產(chǎn)黨成立100周年?；幢钡V業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長方良才強(qiáng)調(diào)，礦區(qū)各級黨組織要把抓好黨史學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前一項(xiàng)重大任務(wù)，切實(shí)提高政治站位，聚焦學(xué)思踐悟，以昂揚(yáng)奮進(jìn)姿態(tài)奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程?！拔覀儗腰h史蘊(yùn)含的智慧和力量轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、建設(shè)智能化礦井的務(wù)實(shí)舉措，不斷增強(qiáng)黨員干部的奮斗熱情，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮！”楊柳礦黨委負(fù)責(zé)人說。
（責(zé)編 梁尚文）
