臨渙礦黨委通過實施黨建“六大工程”，加強基層黨支部品牌建設(shè)，開展黨組織共建等，加深黨建工作與礦井中心工作的融合，將“紅色引擎”的強勁動能轉(zhuǎn)化為助推礦井安全生產(chǎn)健康發(fā)展的強大動力。
實施“六大工程”，黨建基礎(chǔ)更堅實。該礦黨委緊緊圍繞集團公司“1556”工作部署，確定了“業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力提升年”目標(biāo)，扎實推進“123456”黨建工作體系，大力實施領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“頭雁”工程、政治思想工作“燈塔”工程、組織建設(shè)“堡壘”工程、人才工作“翠竹”工程、黨風(fēng)廉政建設(shè)“蓮花”工程、民生穩(wěn)定工作“幸?！惫こ蹋浴傲蠊こ獭苯ㄔO(shè)來打牢礦井黨建工作基礎(chǔ)。在實施過程中，從礦領(lǐng)導(dǎo)班子到基層黨員，圍繞“六大工程”建設(shè)中列出的19項重點內(nèi)容，對號入座，強化舉措，保證各項工作的落實。10名礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、7名各專業(yè)副總工程師的黨組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)至基層黨支部，落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，促使各支部更加注重加強黨建基礎(chǔ)工作。通過深入推進“六大工程”，礦井黨建工作與與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作實現(xiàn)了深度融合，有力推動了礦井高質(zhì)量發(fā)展。
一支部一品牌，基層黨建更出彩。礦黨委按照“不求千篇一律，但求實用有效”的原則，鼓勵基層黨支部開展黨建創(chuàng)新活動，圍繞黨支部品牌創(chuàng)建，大力實施“一支部一品牌”創(chuàng)建，19家基層黨支部結(jié)合區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，把黨建工作做到班組、工作面、掘進頭和崗點，形成了各自的黨建品牌，礦井上下處處黨徽閃耀、黨旗飄揚。綜采一區(qū)黨支部開展以“比學(xué)習(xí)創(chuàng)一流隊伍、比作風(fēng)創(chuàng)一流風(fēng)貌、比工作創(chuàng)一流業(yè)績”為主要內(nèi)容的“三比三創(chuàng)彰引領(lǐng)”特色黨建活動，抓重點、補短板、強弱項，激發(fā)了黨支部的政治功能，提升了黨員對區(qū)隊中心工作的貢獻率，建成了礦井首個百萬噸綜采區(qū)、首個智能化開采工作面，促進了區(qū)隊安全生產(chǎn)和任務(wù)落實。2017年、2018年、2019年，綜采一區(qū)黨支部實現(xiàn)了集團公司“五星紅旗黨支部”的“三連冠”。保運區(qū)黨支部選樹“技術(shù)、節(jié)約、奉獻、巾幗”四個標(biāo)桿，實施“四個標(biāo)桿聚能量”黨建品牌，不僅保證了安全生產(chǎn)，而且區(qū)隊綜合考核連年處于全礦前列。
黨委共建“搭臺”，工作推進更給力。臨渙礦黨委緊緊圍繞“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高”的目標(biāo)，與韓村鎮(zhèn)、中煤三建二十九處、臨渙水務(wù)等黨委、黨組織開展了黨委共建、黨組織交流，促進黨建工作的深度合作，不僅提升了礦井黨建工作整體水平，而且推動了一些難點問題的落實，促進了安全生產(chǎn)工作。通過與韓村鎮(zhèn)黨委共建，開展系列活動，增進了了解、建立了互信、和諧了關(guān)系。7月1日地礦之間實現(xiàn)“最紅牽手”后，在推動土地征遷、村莊搬遷等具體工作的落實上取得了較好的成效。在與中煤三建二十九處開展黨組織交流過程中，把在臨渙礦工作的二十九處開拓區(qū)黨支部納入了進去，兩家黨委共同發(fā)力，幫助開拓區(qū)抓黨建、保安全、促生產(chǎn)，取得了可喜的成績，該區(qū)擔(dān)負起了礦井開拓巷道掘進重任，較好地完成了礦上交給的安全生產(chǎn)任務(wù)，為礦井生產(chǎn)接替安全做出了貢獻。
（責(zé)編 梁尚文）
