“安全生產(chǎn)月”活動啟動后，信湖礦黨委緊緊圍繞“136”黨建工作思路，以“四項升級”為工作導向，嚴把礦井建設安全、質(zhì)量兩大重要關(guān)口，使“黨建領航”成為礦井建設高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。
目標分解升級，責任壓實。按照淮北礦業(yè)集團《關(guān)于開展2020年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》，該礦黨委制定并下發(fā)了《“安全生產(chǎn)月”宣貫方案》，緊緊圍繞礦井建設進尺目標任務，把安全、質(zhì)量、廉潔作為重心，制定目標責任清單，下發(fā)了21項重要目標指標明細，并對各項目標指標進行任務分解，逐項落實責任人及完成措施計劃，全力推進各項工作順利開展。
思想素質(zhì)升級，初心不改。該礦黨委圍繞習總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話精神、全國“兩會”精神制定了中心組學習方案，并結(jié)合“學習強國”“人民日報”“求是”等學習平臺發(fā)布的實時訊息、政治內(nèi)容、行業(yè)動態(tài)作為學習重點，不斷補鈣充電。各支部針對現(xiàn)階段礦井建設發(fā)展形勢，圍繞安全管理、提質(zhì)增效等主題展開研討交流，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，提升黨員干部的政治覺悟及組織凝聚力。
防腐升級，打造“清正”信湖。針對“兩崗五大員”重點敏感崗位，該礦黨委以“抓住關(guān)鍵時期，抓住重點區(qū)域，抓住關(guān)鍵人員”為著力點，每周組織紀檢人員對設備庫及材料庫等關(guān)鍵風險點和薄弱環(huán)節(jié)進行監(jiān)督巡查。同時，加大警示力度，創(chuàng)新監(jiān)督手段，通過召開崗位廉潔警示教育會、簽訂廉潔承諾書、寄送“家庭廉潔提醒書”等方式，建立防腐高壓態(tài)勢，嚴防一切違規(guī)違紀行為發(fā)生。
管理升級，驅(qū)動安全“紅色引擎”。引領基層各支部創(chuàng)新開展“黨建領航、支部引領，黨員走在前列”主題黨日匯報會活動，設立每月安全管理工作專項匯報，對班隊長以上人員安全履職情況進行通報。由黨員干部成立的“黨員突擊隊”每周進行“查隱患、糾違章”檢查，并要求突擊隊成員“帶著指標去挑刺”，每人至少檢查2條違章或現(xiàn)場隱患，避免檢查工作流于形式。在抓好現(xiàn)場安全管理工作的同時，及時開展防暑降溫、防汛防洪及各種類型的應急演練，不斷更新演練步驟及應急措施，提升員工的安全意識和應急處置能力，為本質(zhì)化安全筑牢根基。
（責編 梁尚文）
