今年以來，信湖礦黨委針對基層黨支部“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)、資料留存不全、會議記錄不規(guī)范的實際，決定在全礦范圍內(nèi)推行機電管理部“清單式”管理辦法，進一步制定完善了“三會一課”報告閱批、學(xué)習(xí)考勤、會議記錄、定期通報等制度，根據(jù)提前計劃、報告審核、事前準(zhǔn)備、規(guī)范開展、資料歸檔、指導(dǎo)督查、考評問責(zé)等程序，對支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課開展情況實行全程紀(jì)實，實現(xiàn)了將“三會一課”涉及到的報告審核表、會議記錄、考勤簽到、影像圖片、電子檔案等資料，按時間、類別統(tǒng)一收集、整理、歸檔。
推行掛點包保督導(dǎo)工作機制。由黨群工作部成員分組掛點包保各基層黨支部?！叭龝徽n”會前，由支部書記通知掛點包保組參會，做好全程跟蹤督導(dǎo)，通過看時間、查內(nèi)容、清點參會人數(shù)、檢驗會議成效，對基層黨支部“三會一課”情況認(rèn)真評估，確保議程不減、內(nèi)容務(wù)實、形式多樣、程序規(guī)范，做到全過程監(jiān)督?！巴ㄟ^黨群工作部掛點包保組的全程監(jiān)管問效和幫扶指導(dǎo)，杜絕了‘三會一課’流于形式、各類資料整理存檔不規(guī)范的現(xiàn)象，使基層黨支部‘三會一課’活動實效更加突出”，該礦黨群工作部部長黃河說。
嚴(yán)格“三會一課”考評問責(zé)機制。黨群工作部每月對黨支部“三會一課”記錄情況進行審閱點評，保證記錄規(guī)范、內(nèi)容充實。礦黨委每季度對“三會一課”活動情況開展評優(yōu)選差，進行獎優(yōu)罰劣，并把“三會一課”落實情況作為黨支部書記年度述職評議和黨支部評先選優(yōu)的重要依據(jù)。凡發(fā)現(xiàn)“三會一課”質(zhì)量不高、資料弄虛作假的，對黨支部書記嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
提升基層黨支部班子綜合素質(zhì)。為提高“三會一課”質(zhì)量，該礦黨委高度重視支部班子成員素質(zhì)提升，為每一個支部配發(fā)了《黨支部書記及委員工作手冊》，讓支部班子開展黨建工作做有標(biāo)尺，干有方向。每月支部書記例會上，讓黨支部書記輪流上講臺開展“好黨課”比賽，有效提升了黨支部書記的政治素質(zhì)和理論功底。
“嚴(yán)格‘三會一課’制度是從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，我們推行‘三會一課’‘ 清單式’管理，不僅讓基層黨支部會議真開、黨課真上、學(xué)習(xí)真記，更讓‘三會一課’實現(xiàn)從嚴(yán)從實，取得實實在在的效果”,該礦黨委負責(zé)人說。
（責(zé)編 梁尚文）
