“狼”來了，我們這樣出招
——淮北礦業(yè)集團楊莊礦干部職工度危解困的故事
●鄭洪光
《中國煤炭報》（3月23日2版）
“狼”來了，是等待觀望還是另辟蹊徑？安徽淮北礦業(yè)集團楊莊礦干部職工在嚴冬中積極拼搏，實現(xiàn)了企業(yè)與個人收入的雙贏。
提振解困的士氣
1月份，楊莊礦基建區(qū)三隊在最深水平巖巷掘進過程中，克服地壓大、出水大等困難，進尺85米，超尺15米，人均收入達4000元以上，比掘進系統(tǒng)職工平均工資高出1200多元。
盡管今年初以來楊莊礦的總體工資水平在降，但三隊的職工收入比去年四季度還高了不少?；▍^(qū)區(qū)長孫凱說，面對經(jīng)濟寒冬，他們在班前班后會、安全辦公會上向全區(qū)職工宣講困難形勢，鼓舞了職工士氣，保證了出勤率。
今年初以來，基建區(qū)抓質(zhì)量、保安全、出精品，保證進尺1米，合格1米，精品1米，杜絕了返工活，提高了效率；增強“火腿腸意識”，一根樹脂卷比一根火腿腸要貴得多，職工把樹脂卷當成了“火腿腸”，井下處處節(jié)約，杜絕了浪費。
楊莊礦機修區(qū)在完成礦設(shè)備維修的同時，對外承修集團運輸類設(shè)備，并于去年年初成立了對外大修隊伍。機修區(qū)領(lǐng)導班子率先垂范，和職工干在一起，苦在一處，加班加點，早上班晚下班成了家常便飯，雙休日也很少休息。
據(jù)統(tǒng)計，2015年以來，機修區(qū)共完成運輸機、轉(zhuǎn)載機、破碎機、皮帶機、回柱絞車等30臺設(shè)備維修工作。截至目前，機修區(qū)已結(jié)算大修資金700萬元，創(chuàng)造產(chǎn)值近1000余萬元。
幼兒園承包后活力煥發(fā)
“真沒想到礦幼兒園變化這么大，環(huán)境靚麗了，設(shè)施增加了，設(shè)備先進了……”前往楊莊礦幼兒園接送孩子的一位家長發(fā)出這樣的感慨。
楊莊礦去年6月份對礦幼兒園進行了內(nèi)部承包競標，園長張紅梅成功競標。有著20多年幼兒教學經(jīng)驗和多年管理經(jīng)驗的張紅梅，去年自掏腰包60多萬元，在操場內(nèi)鋪設(shè)了橡膠懸浮地板，噴刷了園墻、教室，加固了門窗，更換了節(jié)能燈管，添加了桌椅、板凳、鞋柜，安裝了門禁刷卡系統(tǒng)，孩子入園、離園的信息都發(fā)到家長的手機上，部分教室增加了空調(diào)、鋼琴、電腦以及多媒體教學設(shè)備。
承包后的幼兒園，不僅全年為礦減虧80多萬元，而且環(huán)境靚麗了，設(shè)施增加了，教師的積極性也提高了。近日，該幼兒園被評為淮北市一類幼兒園，這在淮北礦業(yè)集團內(nèi)屬首家。
依靠智慧多增收
湖北武漢的“光谷”以研發(fā)高新科技，創(chuàng)造巨額財富而馳名海內(nèi)外。而在楊莊礦，也有一個被職工們稱之為“光谷”的地方——礦山老機電大院。這是一個曾經(jīng)被廢棄的院子。
為了節(jié)約礦山材料，9名來自機電、運輸、機修等不同單位卻擁有共同興趣的礦山“土專家”自發(fā)建立了弱電工作室。每周五下午和周六上午，他們雷打不動聚在一起，協(xié)作研究礦井弱電系統(tǒng)和各種科研課題，對不能使用的對講機、集控箱、電機綜合保護器等進行修復，讓它們“起死回生”。
自去年3月份成立以來，弱電工作室共維修各類弱電設(shè)備700多臺，為礦井節(jié)約資金120多萬元。
