“老劉，一起去測(cè)個(gè)血糖”“這兩天心跳有點(diǎn)快，正想去做個(gè)心電圖呢?！泵康叫瞧谌缟掀唿c(diǎn)，渦北選煤廠物業(yè)樓的一間辦公室門(mén)前就排起了長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍。
從職工的話語(yǔ)中，筆者了解到，為了更好地服務(wù)職工，渦北選煤廠邀請(qǐng)駐礦醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員每周三在廠里坐診一天，免費(fèi)給職工檢測(cè)血壓、血糖、心電圖等項(xiàng)目，讓職工享受免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)。正因如此，職工給檢查室起了一個(gè)好聽(tīng)的名字叫“健康小屋”，將每周三定為了“體檢日”。
“冬季天氣寒冷，容易引起血壓升高，如果職工出現(xiàn)身體不適，可以第一時(shí)間來(lái)到‘健康小屋’，量量血壓，做個(gè)心電圖，讓專(zhuān)業(yè)醫(yī)生給出科學(xué)的診療建議和注意事項(xiàng)?！痹搹S經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)汪錫勇說(shuō)。
民生工作是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“底盤(pán)”，也是職工思想穩(wěn)定的關(guān)鍵。渦北選煤廠圍繞職工所需所求、所急所盼，創(chuàng)新工作方式方法，建立“1分鐘響應(yīng)、1小時(shí)對(duì)接、1天內(nèi)處理、1周內(nèi)反饋”的“四個(gè)一”民情呼應(yīng)體系，堅(jiān)持黨委書(shū)記每周下沉式接訪，將兩級(jí)班子成員納入“三進(jìn)”民生走訪隊(duì)伍，收集職工煩心事，捕捉職工熱點(diǎn)事，解決職工困難事，辦好職工要緊事，真正做到思想上解惑、心理上解壓、生活上解憂。
“職工需要什么，我們就干什么，從細(xì)微處關(guān)心職工，把職工‘心頭事’辦成‘暖心事’，不斷提高職工生活品質(zhì)?！痹搹S工會(huì)主管寧金國(guó)說(shuō)。
民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。該廠堅(jiān)持在一線找問(wèn)題、在一線破難題、在一線抓落實(shí)，聚焦職工牽腸掛肚的民生大事和關(guān)鍵小事，先后建成工作服晾曬陽(yáng)光房、實(shí)施生活水質(zhì)改善、開(kāi)展全員大病篩查、發(fā)放涼席、冬夏被、三件套、餐費(fèi)補(bǔ)貼等民生實(shí)事，最大程度滿足職工的實(shí)際需求，切實(shí)將企業(yè)關(guān)懷送到職工心坎上。
“新的一年，我們始終堅(jiān)持用心用力用情為職工辦實(shí)事辦好事，做到資源優(yōu)先滿足、資金優(yōu)先落實(shí)、項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排，讓更多的民生實(shí)事落實(shí)落地，不斷增進(jìn)民生福祉，讓職工幸福加倍?！痹搹S工會(huì)主席鐘笛說(shuō)。
（審核：呂剛 責(zé)編：尹杰）
