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許疃礦召開學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司四月份暨二季度工作會(huì)議專題會(huì)議
2015-04-10 09:58 王兆敬 王偉 

4月9日下午,許疃礦召開學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司四月份暨二季度工作會(huì)議專題會(huì)議。

會(huì)議全文傳達(dá)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。并對(duì)下一步工作提出了要求。

一要進(jìn)一步加大宣傳力度,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。各單位要通過(guò)各種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司四月份暨二季度工作會(huì)議精神,領(lǐng)會(huì)講話內(nèi)涵,向職工講清企業(yè)面臨的困難,當(dāng)前的煤炭市場(chǎng)形勢(shì),引領(lǐng)干部職工認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),克服懶惰、觀望、等待思想,強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育和責(zé)任意識(shí),直面困難挑戰(zhàn),把廣大職工的心緊緊攏在一起,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到淮北礦業(yè)應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)、渡難關(guān)求生存上來(lái),為企業(yè)逆勢(shì)發(fā)展渡難關(guān)凝聚合力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工渡過(guò)難關(guān)、走出困境。

二要強(qiáng)化節(jié)支降耗工作。激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效。要按照淮北礦業(yè)“穩(wěn)中精進(jìn) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 聚焦雙效 實(shí)干興企”總基調(diào)要求,牢固樹立“降本增效我的責(zé)任”、“省下來(lái)的就是賺來(lái)的”的理念,積極開展掘進(jìn)進(jìn)尺創(chuàng)水平、綜采單采上臺(tái)階、瓦斯和防治水治理達(dá)標(biāo)、煤質(zhì)管理、“五小”技術(shù)創(chuàng)新、廢舊物資回收、設(shè)備維修管理、節(jié)能創(chuàng)效、合理化建議、創(chuàng)新創(chuàng)效、班組競(jìng)賽活動(dòng),鼓勵(lì)干部職工為企業(yè)渡難關(guān)出高招、想妙招,降成本、提雙效,調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性,千方百計(jì)提高效率和效益。

三要做好職工思想政治工作,切實(shí)關(guān)心職工生活。發(fā)揮黨支部穩(wěn)定器作用,加強(qiáng)黨組織與職工間的情感聯(lián)系和思想溝通,滿足職工的心理需求,通過(guò)開展“民情日記”活動(dòng),深入基層、走訪職工家庭,“抓難事、做好事、辦實(shí)事”,幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí),建立安全思想教育長(zhǎng)效機(jī)制,認(rèn)真做好困難職工的幫扶工作,量化工作考核標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)月度工作兌現(xiàn)制度,發(fā)揮思想政治工作在安全生產(chǎn)中的作用,在全礦上下營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。

(責(zé)編 姚春雷)

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