近日，淮北礦業(yè)下發(fā)《關(guān)于組織二季度員工抽考的通知》，定于7月上旬開展二季度員工抽考工作。
二季度員工抽考既有管技人員，又包括技能員工。管技人員抽考范圍為集團(tuán)公司處級(jí)及以下管技人員，抽取比例為10%。技能員工抽考工種是固定膠帶輸送機(jī)司機(jī)、選煤電工、調(diào)車員、救護(hù)隊(duì)員，由集團(tuán)公司從各單位相應(yīng)工種全部人員名單中隨機(jī)抽取6人參加考試。
管技人員抽考采取機(jī)考形式進(jìn)行，內(nèi)容是集團(tuán)公司管技人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫(kù)（公開題1500題）?？紤]題庫(kù)公布較晚，集團(tuán)公司將二季度考試范圍減為1000題（公開題），多項(xiàng)選擇題及部分專業(yè)性強(qiáng)的題目列為暫不考內(nèi)容。管技人員考試時(shí)間60分鐘，考試題量150題，其中，礦處級(jí)中層管理人員、基層（機(jī)關(guān)）副總師考試公開題占85%，附加題占15%?？萍?jí)及以下管技人員考試公開題占90%，附加題占10%?！鞍踩a(chǎn)知識(shí)”題目抽取比例：各礦、工程建設(shè)公司、鐵運(yùn)處、選煤廠、機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門60%，其他地面生產(chǎn)單位（含非煤子公司）、公司機(jī)關(guān)非生產(chǎn)部門40%，職防院、煤電技師學(xué)院20%。
技能員工抽考理論考試為機(jī)考，使用集團(tuán)公司技能員工抽考題庫(kù)，成績(jī)占40%。實(shí)操考核為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作，成績(jī)占60%，滿分100分。技能人員理論考試時(shí)間30分鐘，考試題量120題。
本次考試順序?yàn)椋海?）公司機(jī)關(guān)及基層副總以上管技人員。（2）救護(hù)大隊(duì)、雷鳴科化、華塑公司、華塑物流、焦化公司、亳州煤業(yè)、綠原公司、豐和農(nóng)業(yè)、臨渙水務(wù)、職防院、煤電技師學(xué)院等單位管技人員考試。（3）基層其他單位科級(jí)及以下管技人員考試。（4）技能員工。
考試期間，集團(tuán)公司將組織勞動(dòng)工資部、黨委工作部、安監(jiān)局（監(jiān)管局）、紀(jì)委對(duì)各單位考試情況進(jìn)行巡視。對(duì)不按規(guī)定組織考試和違反考試紀(jì)律的單位和個(gè)人，按集團(tuán)公司《關(guān)于開展集團(tuán)公司員工抽考的意見》（淮礦勞【2015】143號(hào)）進(jìn)行問責(zé)?？荚嚱Y(jié)束后，集團(tuán)公司將對(duì)抽考成績(jī)進(jìn)行公示。
