楊杰作為新時期煤礦工人的杰出代表成為時代楷模，是淮北礦業(yè)的驕傲與榮光。
“互聯(lián)網(wǎng)+”作為新一代信息技術，列為國家十三五的行動計劃。
在全國學習楊杰精神、弘揚先進事跡高潮迭起的互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡、手機客戶端、微信等深度融合，聯(lián)袂傳揚正能量的同時，我們更需要結合自身深度思考互聯(lián)網(wǎng)+楊杰精神。
學習弘揚楊杰精神，需要“互聯(lián)網(wǎng)+”的推動與融合，即運用互聯(lián)網(wǎng)思維，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)化與集成作用，推動學習楊杰精神深入開展，提升學習楊杰精神的實效，形成更廣泛的學習楊杰精神、崇尚勞動光榮的良好風尚。
楊杰30年來扎根煤海，勤于學習、善于鉆研、勇于創(chuàng)新，在他身上集中體現(xiàn)新時期產業(yè)工人愛崗敬業(yè)、自強不息、甘于奉獻的偉大時代精神。
互聯(lián)網(wǎng)+楊杰精神，就是促進每個員工運用互聯(lián)網(wǎng)思維，用開放的眼光、互動的方法、共享的心態(tài)，來全新審視楊杰精神為什么光芒四射。
互聯(lián)網(wǎng)+楊杰精神，就是實現(xiàn)每個員工從被動學習楊杰精神轉化為主動踐行和激勵楊杰精神，從而打到自覺自發(fā)，尋差補缺、見賢思齊。
互聯(lián)網(wǎng)+楊杰精神，就是增強每個員工從過去單一學習楊杰精神提升為利用互聯(lián)網(wǎng)強大平臺，實現(xiàn)線上與線下的交集互動、思想與實踐協(xié)調統(tǒng)一。
互聯(lián)網(wǎng)+楊杰精神，就是引導每個員工從個體的楊杰精神主動融入到全礦區(qū)全省全煤系統(tǒng)學習楊杰精神的時代潮流之中，奏響崇尚學習、崇尚勞動、崇尚創(chuàng)造的恢宏樂章，把個人事業(yè)與企業(yè)發(fā)展凝結成命運共同體，以此提升人生價值，實現(xiàn)企業(yè)與每個員工的共同發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng)+楊杰精神，就是推進學習先進可持續(xù)性，創(chuàng)新學習先進、爭當先進的思維模式，使學習楊杰精神見人見事見思想，更見行動，讓先進典型有聲有形有效，從而形成面對嚴峻經(jīng)濟形勢、攻堅克難的新常態(tài)，讓楊杰精神香滿礦區(qū)。
互聯(lián)網(wǎng)+是一種信息技術平臺，在這個平臺上每個人都可以大顯身手、長歌善舞。
楊杰精神是新時期產業(yè)工人的追求標桿，在偉大的實踐中每個人都可以從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，像楊杰那樣刻苦學習、自學成才，忠誠企業(yè)、忠于操守，甘為人梯、感恩社會。
